Desarrollo de Comunidades

Proyecto de eliminación de pobreza convirtiendo comunidades en micro ciudades en 6 años plazo. Para lograr este objetivo, nuestro programa cuenta con un approach holístico en 3 áreas fundamentales detalladas a continuación.

Ecosistema Económico Virtuoso

Formación del Capital Cultural a través de la Iglesia y Organizaciones Civiles

Proyectos de Infraestructura y Políticas Públicas Acertadas para Facilitar el Desarrollo

Workshop

Workshop - Construir un Gran Movimiento y Organización que Ejecute con Excelencia

He aquí un curso de liderazgo de 6 módulos basado en "Built to Last" y "Good to Great" de Jim Collins:

Módulo 1: Crear una cultura de disciplina

Módulo 2: Fase 1 - Personas disciplinadas: Crear un equipo de líderes

Módulo 3: Fase 2 - Pensamiento disciplinado: Crear una cultura de disciplina

Módulo 4: Fase 3 - Acción disciplinada: Ejecutar con excelencia

Módulo 5: Ponerlo todo junto - El efecto volante

Módulo 6: Mantener la grandeza: El papel del liderazgo

24 Horas

Presenciales o su equivalente en línea

Workshop

Ejecución de la Gobernanza Empresarial

Workshop

Crear una Cantera de Formación de Líderes

Cursos Complementares

Workshop - Ejecución de la Gobernanza Empresarial

Poner la casa en orden ejecutando su Plan Estratégico

Escenario 2030: nuevas búsquedas y retos en el liderazgo de los ayuntamientos

• La formación del equipo directivo y las nuevas realidades del gobierno corporativo

• Las ventajas del liderazgo compartido entre directivos y ejecutivos

• Comprender el cambio de paradigma: De cargos simbólicos a supervisores/socios y líderes

• Definir la Idea Central -o propósito- de la organización con absoluta claridad

• Salud y coherencia del equipo de liderazgo

• Crear una cultura de tutoría y entrenamiento

• Crear una cultura de colaboración en la toma de decisiones

• Desarrollar consultas bien dirigidas

• Crear una nueva definición de gobierno corporativo

16 Horas

Presenciales o su equivalente en línea

Workshop - Crear una Cantera de Formación de Líderes

Cuando la dirección de una empresa toma conciencia de las recompensas a largo plazo que supondría desarrollar un proceso serio para formar a los líderes del futuro, es el momento de desarrollar un conducto de liderazgo. Este taller altamente práctico demostrará cómo desarrollar e implementar los elementos críticos de un Sistema de Desarrollo de Liderazgo que integre coaching y planificación de carrera, programas acelerados para «altos potenciales» y gestión del éxito.

Se trata de un diseño de curso de 7 módulos sobre el Leadership Pipeline, con un módulo especial de cierre sobre el Leadership Pipeline 3.0 y la era digital:

Módulo 1: Introducción al Proceso de Liderazgo

Módulo 2: Los Seis Pasajes del Liderazgo

Módulo 3: Construir Habilidades y Competencias de Liderazgo

Módulo 4: Gestionar las Transiciones y los Pasajes

Módulo 5: Crear un Sistema de Desarrollo del Liderazgo

Módulo 6: Mantener el Desarrollo del Liderazgo

Módulo 7: Leadership Pipeline 3.0 - Liderar en la era digital

24 Horas

Presenciales o su equivalente en línea

Desarrollo Interno de Liderazgos Emergentes