Crear un Equipo Fuerte y Cohesionado en 4 Pasos Básicos

Basado en "Las 5 disfunciones de equipos» y «The Advantage" de Patrick Lencioni

Workshop

PACT - Professional Advanced Coach Training (con Certificación)

El programa PACE tiene una duración de 15 semanas y es valioso para que desarrolles e implementes prácticas de coaching en tu equipo y/o empresa de forma permanente.

Muchas veces una iglesia, empresa u organización necesita crear una CULTURA DE COACHING para crecer y atraer líderes jóvenes. Por lo tanto, es esencial contar con un sólido programa de formación en coaching.

Workshop

Herramienta Starter Pack para Equipos de Transformación

Cursos Principales

Plan de Desarrollo Personal - PDP: Estrategia personalizada para fortalecer tu carácter, liderazgo y desarrollo profesional, estableciendo metas claras y medibles.

Test DISC: Herramienta clave te ayudará a conocer tu estilo de liderazgo y comunicación, de acuerdo a las cuatro dimensiones principales, permitiéndote potenciar tu influencia y conectar mejor con las personas.

Evaluación de Cosmovisión Bíblica sobre Naciones, Gobierno y Justicia: Uno de los aspectos más complejos que hemos encontrado durante años de acompañamiento a líderes cristianos alrededor del mundo, tanto con experiencia como en formación, es su pasión admirable pero su desconocimiento de los Principios y Modelos que Dios diseñó para cada Institución y Esfera de la sociedad.

X Ray de un Líder Competente: Análisis que te dará una evaluación profunda de tu liderazgo, analizando tu visión, toma de decisiones, habilidades de comunicación e impacto en los demás.

360° Servant Leadership Assessment: Diagnóstico integral que te brindará una visión clara de tu liderazgo basado en el servicio a través de autoevaluaciones, retroalimentación de otros y análisis de competencias claves como empatía, influencia y toma de decisiones. T

SWOT (Análisis FODA): Evaluación lave para tu desarrollo personal y profesional, ya que te permitirá identificar tus fortalezas, mejorar tus debilidades, aprovechar oportunidades y anticipar amenazas en tu camino de redescubrimiento.

Aquí tienes un esquema básico para un programa de transformación de una ciudad desde la Iglesia, basado en la aplicación de la cosmovisión bíblica a través de un plan estratégico. Este esquema se centra en las cinco etapas históricamente comprobadas que generan transformación:

1. Despertar y Reclutar

Objetivo: Desarrollar una visión clara basada en principios bíblicos que inspire a los líderes y a la congregación.

Actividades:

• Sesiones de planificación estratégica para definir la misión y la visión de la transformación.

• Talleres sobre cosmovisión bíblica.

• Identificación de valores fundamentales y los mitos en la cultura.

2. Entrenar Líderes

Objetivo: Involucrar activamente a la congregación en el proceso de transformación.

Actividades:

• Creación de grupos pequeños para discutir e implementar la visión.

• Participación en proyectos comunitarios.

• Iniciativas de oración y reflexión social.

3. Redes y Equipos de Transformación

Objetivo: Equipar a los líderes de la iglesia con las habilidades y el conocimiento necesarios para transformar su esfera de influencia.

Actividades:

• Programas de entrenamiento para líderes de iglesias.

• Desarrollo de habilidades de liderazgo centradas en la integridad y el servicio.

• Establecimiento de equipos de liderazgo dentro de las iglesias.

Consultoría y Asesoría para Generar un Movimiento de Transformación Nacional

5 Etapas para Transformar una Nación

Este esquema proporciona una estructura en la que se puede trabajar para generar una transformación integral en la comunidad y la ciudad desde la perspectiva de la iglesia. Es importante personalizar cada etapa según las necesidades y el contexto específico de la comunidad y la iglesia involucrada.

4. Planes y Construcción Agenda Nacional

Objetivo: Elaborar un plan estratégico para la ciudad a 15, 10 y 5 años.

Actividades:

• Investigación cualitativa y cuantitativa de la ciudad

• Estudio cartográfico de toda la ciudad en cada esfera (espiritual, económica, política, educativa, etc.)

5. Ejecución de Proyectos y Multiplicación

Objetivo: Asegurar que los esfuerzos de transformación sean sostenibles y replicables.

Actividades:

• Evaluación continua del impacto y ajuste de estrategias.

• Formación de alianzas con otras iglesias, organizaciones y empresas.

• Creación de un manual de buenas prácticas y testimonios de transformación.

Workshops para Formar Equipos de Alto Rendimiento

Cursos Complementarios

Redes de Alto Rendimiento: Juntos Somos Más Fuertes

Equipo de Alto Rendimiento a la Manera de Dios

Redes de Alto Rendimiento: Juntos Somos Más Fuertes

Curso de 4 módulos para la creación de redes basado en el modelo "Stronger Together" de Dave Harvey:

Módulo 1: FUNDAMENTOS de la asociación: Construir una base de confianza;

Módulo 2: ENCONTRAR la asociación: Mapeo de la red (matriz de la red y continuo de alineación)

Módulo 3: La CULTURA de la asociación Aprovechar la red para el crecimiento

Módulo 4: El CARÁCTER de la asociación

8 Horas

Presenciales o su equivalente en línea

Crear un Equipo de Alto Rendimiento a la Manera de Dios

Este curso de 8 módulos, que comienza con una evaluación del equipo, proporciona un marco integral para crear y mantener equipos de alto rendimiento basados en la Palabra de Dios, incorporando principios espirituales, liderazgo y discipulado eficaces, funciones claras y una comunicación excelente.

Módulo 1. Recibir la dirección y la unción de Dios Recibir la dirección y la unción de Dios

Módulo 2: Propósito Común del Equipo

Módulo 3: Roles Claros

Módulo 4: Liderazgo Tansformacional (colaborativo)

Módulo 5: Administración y Procesos Eficaces

Módulo 6: Capacitación Formativa

Módulo 7: Relaciones Saludables: Comprometidos y Coordinados

Módulo 8: Comunicación Excelente

8 Horas x Módulo

Presenciales o su equivalente en línea