Criando uma equipe forte e coesa em 4 etapas básicas

Baseado em "As 5 Disfunções das Equipes" e "A Vantagem" de Patrick Lencioni

Workshop

PACT - Formação Profissional Avançada em Coaching (com Certificação)

O programa PACE dura 15 semanas e é valioso para desenvolver e implementar práticas de coaching contínuas em sua equipe e/ou empresa.

Muitas vezes, uma igreja, empresa ou organização precisa criar uma CULTURA DE COACHING para crescer e atrair jovens líderes. Portanto, um programa de treinamento de coaching sólido é essencial.

Workshop

Pacote Inicial de Ferramentas para Equipes de Transformação

Cursos Principais

Plano de Desenvolvimento Pessoal - PDP: Uma estratégia personalizada para fortalecer seu caráter, liderança e desenvolvimento profissional, estabelecendo metas claras e mensuráveis.

Teste DISC: Uma ferramenta essencial que ajudará você a entender seu estilo de liderança e comunicação com base nas quatro dimensões principais, permitindo que você aumente sua influência e se conecte melhor com as pessoas.

Avaliação da Cosmovisão Bíblica sobre Nações, Governo e Justiça: Um dos aspectos mais complexos que encontramos ao longo dos anos acompanhando líderes cristãos ao redor do mundo, tanto experientes quanto em treinamento, é sua admirável paixão, mas falta de compreensão dos princípios e modelos que Deus projetou para cada instituição e esfera da sociedade.

Raio X de um Líder Competente: Uma análise que lhe dará uma avaliação aprofundada de sua liderança, analisando sua visão, tomada de decisões, habilidades de comunicação e impacto sobre os outros.

Avaliação de Liderança Servidora 360°: Uma avaliação abrangente que lhe dará uma visão clara de sua liderança baseada em serviços por meio de autoavaliações, feedback de outras pessoas e análise de competências-chave, como empatia, influência e tomada de decisões.

SWOT (Análise FODA): Uma avaliação fundamental para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, pois permitirá que você identifique seus pontos fortes, melhore seus pontos fracos, aproveite oportunidades e antecipe ameaças em seu caminho de redescoberta.

Aqui está um esboço básico de um programa baseado na igreja para transformar uma cidade, baseado na aplicação da cosmovisão bíblica por meio de um plano estratégico. Esta estrutura se concentra nos cinco estágios historicamente comprovados que geram transformação:

1. Despertar e Recrutar

Objetivo: Desenvolver uma visão clara baseada em princípios bíblicos que inspire líderes e a congregação.

Atividades:

• Sessões de planejamento estratégico para definir a missão e a visão da transformação.

• Workshops sobre cosmovisão bíblica.

• Identificação de valores e mitos fundamentais na cultura.

2. Treinar Líderes

Objetivo: Envolver ativamente a congregação no processo de transformação.

Atividades:

• Criar pequenos grupos para discutir e implementar a visão.

• Participação em projetos comunitários.

• Iniciativas de oração e reflexão social.

3. Redes e Equipes de Transformação

Objetivo: Equipar os líderes da igreja com as habilidades e o conhecimento necessários para transformar sua esfera de influência.

Atividades:

• Programas de treinamento para líderes de igrejas.

• Desenvolvimento de habilidades de liderança focadas em integridade e serviço.

• Estabelecer equipes de liderança dentro das igrejas.

Serviços de Consultoria e Assessoria para Gerar um Movimento de Transformação Nacional

5 Etapas para Transformar una Nação

Esta estrutura fornece uma estrutura dentro da qual trabalhar para gerar uma transformação abrangente na comunidade e na cidade a partir da perspectiva da igreja. É importante personalizar cada etapa de acordo com as necessidades e o contexto específico da comunidade e da igreja envolvidas.

4. Planos e Construções da Agenda Nacional

Objetivo: Desenvolver um plano estratégico para a cidade para 15, 10 e 5 anos.

Atividades:

• Pesquisa qualitativa e quantitativa da cidade

• Estudo cartográfico de toda a cidade em todas as esferas (espiritual, econômica, política, educacional, etc.)

5. Execução e Multiplicação do Projeto

Objetivo: Garantir que os esforços de transformação sejam sustentáveis ​​e replicáveis.

Atividades:

• Avaliação contínua de impacto e ajuste de estratégias.

• Formar alianças com outras igrejas, organizações e empresas.

• Criação de um manual de boas práticas e depoimentos de transformação.

Workshops para Formar Equipes de Alto Rendimento

Cursos Complementaes

Redes de Alto Desempenho: Juntos Somos mais Fortes

Criando uma Equipe de Alto Desempenho à Maneira de Deus

Redes de Alto Desempenho: Juntos Somos mais Fortes

Curso de rede de 4 módulos baseado no modelo "Stronger Together" de Dave Harvey:

Módulo 1: FUNDAMENTOS da Parceria: Construindo uma Base de Confiança

Módulo 2: ENCONTRAR a associação: Mapeamento de rede (matriz de rede e alinhamento contínuo)

Módulo 3: A CULTURA da associação: Alavancando a rede para o crescimento

Módulo 4: O CARÁTER da associação

Ao seguir este curso de quatro módulos, os participantes adquirirão o conhecimento e as habilidades necessárias para construir e alavancar uma rede forte, levando ao crescimento sinérgico.

8 Horas

Presenciais ou equivalente online

Criando uma Equipe de Alto Desempenho à Maneira de Deus

Este curso de 8 módulos, que começa com uma avaliação de equipe, fornece uma estrutura abrangente para criar e manter equipes de alto desempenho com base na Palavra de Deus, incorporando princípios espirituais, liderança e discipulado eficazes, funções claras e excelente comunicação.

Módulo 1. Recebendo a direção e a unção de Deus

Módulo 2: Propósito comum da equipe

Módulo 3: Funções Claras

Módulo 4: Liderança Transformacional (colaborativa)

Módulo 5: Administração e Processos Eficazes

Módulo 6: Treinamento Formativo

Módulo 7: Relacionamentos Saudáveis: Comprometidos e Coordenados

Módulo 8: Comunicação Excelente

8 Horas x Módulo

Presenciais ou equivalente online