Coaching e Ferramentas para CEOs

O CEO é o responsável final pela direção e gestão da organização. Na Building Great Nations - Strategies, oferecemos treinamento e mentoria personalizados para equipar e dar suporte estratégico aos CEOs com as ferramentas e o conhecimento necessários para gerenciar com sucesso as necessidades imediatas e de longo prazo de suas empresas, mantendo ao mesmo tempo uma visão de liderança de serviço, transformação e impacto. Conectamos você a outros CEOs para fornecer suporte estratégico para sua empresa.

Reestruturação Organizacional

Somos especializados em oferecer soluções completas de reestruturação organizacional adaptadas às necessidades específicas de cada empresa. Nossa abordagem se concentra na otimização de estruturas bíblicas, processos e culturas corporativas para promover eficiência, inovação e crescimento sustentável.

Kit Inicial, Liderança Empresarial de Sucesso

Temos uma equipe de especialistas experientes que trabalham em estreita colaboração com nossos clientes para identificar áreas de melhoria, implementar mudanças eficazes e garantir uma transição tranquila para novos modelos operacionais. Estamos comprometidos em promover o sucesso e a competitividade no mercado por meio de estratégias personalizadas baseadas nas melhores práticas do setor.

Consultoria em Infraestrutura Financeira

Oferecemos consultoria especializada em infraestrutura financeira, com o objetivo de alavancar grandes projetos por meio de uma combinação de ferramentas financeiras de bancos internacionais. Tendo executado projetos de grande escala que ultrapassam bilhões de dólares, nossa equipe pode orientá-lo em direção às melhores soluções para implementar projetos que geram impacto significativo nas nações.

Starting Kit

Um kit de consultoria para startups deve incluir ferramentas e recursos essenciais para ajudar novas empresas a estabelecer uma base sólida e impulsionar seu crescimento.

Alguns elementos-chave são:Guía de Estrategia Empresarial: Un documento que ayude a definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la startup.

1. Modelos financeiros: ferramentas para criar projeções financeiras, orçamentos e planos de gerenciamento de fluxo de caixa.

2. Plano de marketing: recursos para desenvolver uma estratégia de marketing eficaz, incluindo análise de mercado, definição de público-alvo e táticas promocionais.

3. Guia de Desenvolvimento de Produto: Orientação sobre como desenvolver e melhorar produtos ou serviços, incluindo ciclos de vida do produto e feedback do cliente.

4. Estratégias de captação de recursos: opções de financiamento, preparação de propostas para investidores e estratégias para atrair potenciais investidores.

5. Recursos de gerenciamento de riscos: identificação de riscos potenciais e desenvolvimento de planos de mitigação.

6. Ferramentas Tecnológicas: Sugestões de softwares e plataformas que facilitam a gestão empresarial, da contabilidade à comunicação interna.

7. Networking: acesso a uma rede de mentores, outros empreendedores e investidores que podem oferecer suporte e orientação.

Um pacote de consultoria bem estruturado fornecerá às startups o conhecimento e as ferramentas necessárias para enfrentar os desafios iniciais e garantir o desenvolvimento sustentável ao longo do tempo.

Consultoria para Startups

Visão de mundo bíblica aplicada para iniciar seu negócio

Aprenda com os melhores e aja sem medo, acompanhado de uma equipe interdisciplinar treinada e experiente para apoiar a criação e o desenvolvimento de novas empresas focadas em fornecer soluções para o mercado nacional e internacional.

Serviços de Coaching e Liderança Corporativa

Equipe de Alto Desempenho

Liderança Autêntica

Inteligência Espiritual para Líderes

TeamPlan - Planejamento de Equipe de Alto Desempenho

Um treinamento/workshop participativo que facilita o desenvolvimento de Objetivos de Equipe para equipes de todos os tamanhos, estabelecendo (ou confirmando) a visão, os valores, o propósito e os objetivos estratégicos para o ano ou anos seguintes. Somente a sinergia de uma equipe com propósitos e objetivos alinhados irá liberar o verdadeiro potencial da sua equipe.

Neste workshop, você aprenderá a:

• Crie clareza, foco e alinhamento de valores, visão e metas no planejamento trimestral ou anual da sua equipe ou organização.

• Estabeleça exatamente onde você está na vida da equipe e de seus membros (Ponto A) para traçar um caminho estruturado para atingir os objetivos (Ponto B).

• Obtenha os dados necessários para desenvolver um Plano de Ação em menos de 12 meses, com funções e responsabilidades claras para cada grupo, incluindo "capítulos objetivos", prazos combinados, valores e avaliações de desempenho e muito mais.

Presenciais ou equivalente online

8 Horas

Inteligência Espiritual para Líderes

Um curso transformacional com as seguintes premissas:

• Está comprovado que a espiritualidade é a base da liderança consciente no século XXI, em tempos de constante transformação.

• Os líderes precisam desenvolver um grau de autenticidade, tanto em palavras quanto em ações, primeiro dentro de si mesmos, para que possam comunicá-lo aos outros nos níveis de equipe, organizacional, regional e nacional.

• Os líderes expressam ativamente sua espiritualidade em todos os aspectos de suas vidas.

• Os valores espirituais transformam todos os aspectos da vida no mundo, nos negócios e na sociedade.

• Concentre-se em “liderar por valores” em vez de “gerenciar por objetivos”.

15 Horas

Presencial ou virtual

Liderança Autêntica

Este curso baseado em Harvard oferece continuidade para que você aprofunde sua jornada de liderança, aprofundando seu estudo sobre liderança autêntica, desenvolvimento de caráter e valores, com base nos princípios descritos por Bill George, ex-CEO da Medtronic e professor da Harvard Business School:

Módulo 1: Descobrindo seu verdadeiro norte

Módulo 2: Desenvolvendo a inteligência emocional

Módulo 3: Construindo confiança e credibilidade

Módulo 4: Empoderando os outros e incentivando a colaboração

Módulo 5: Mantendo uma liderança autêntica

24 Horas

Presenciais ou equivalente online

Redes de Alto Rendimento: Juntos Somos Mais Fortes

O poder do Planejamento Estratégico Corporativo

Criar uma Equipe de Alto Rendimento à Maneira de Deus

Redes de Alto Desempenho: Juntos Somos mais Fortes

Curso de rede de 4 módulos baseado no modelo "Stronger Together" de Dave Harvey:

Módulo 1: FUNDAMENTOS da Parceria: Construindo uma Base de Confiança

Módulo 2: ENCONTRAR a associação: Mapeamento de rede (matriz de rede e alinhamento contínuo)

Módulo 3: A CULTURA da associação: Alavancando a rede para o crescimento

Módulo 4: O CARÁTER da associação

Ao seguir este curso de quatro módulos, os participantes adquirirão o conhecimento e as habilidades necessárias para construir e alavancar uma rede forte, levando ao crescimento sinérgico.

8 Horas

Presenciais ou equivalente online

Criando uma equipe de alto desempenho à maneira de Deus

Este curso de 8 módulos, que começa com uma avaliação de equipe, fornece uma estrutura abrangente para criar e manter equipes de alto desempenho com base na Palavra de Deus, incorporando princípios espirituais, liderança e discipulado eficazes, funções claras e excelente comunicação.

Módulo 1. Recebendo a direção e a unção de Deus

Módulo 2: Propósito comum da equipe

Módulo 3: Funções Claras

Módulo 4: Liderança Transformacional (colaborativa)

Módulo 5: Administração e Processos Eficazes

Módulo 6: Treinamento Formativo

Módulo 7: Relacionamentos Saudáveis: Comprometidos e Coordenados

Módulo 8: Comunicação Excelente

8 Horas x Módulo

Presenciais ou equivalente online

O Poder do Planejamento Estratégico Corporativo

Descubra ferramentas simples, mas poderosas, para alinhar sua equipe e criar um plano corporativo.

Neste curso abrangente de 3 meses (com sessões mensais de 6 horas), você aprenderá a dominar:

• Análise SWOT: Identifique pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças para criar uma base sólida para seu plano.

• Objetivos SMART: Defina metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e com prazo determinado que gerem resultados.

• Mais de 25 ferramentas estratégicas comprovadas: Acesse um kit de ferramentas com estratégias eficazes para criar um plano que impacte sua comunidade.

Prepare-se para:

• Alinhe sua equipe e as partes interessadas em torno de uma visão compartilhada

• Crie um plano abrangente que impulsione a transformação

• Tome decisões informadas que maximizem o impacto

• Interceda pelo Reino e veja mudanças duradouras

24 Horas

Presenciais ou equivalente online

ChangePlan - O Poder da Gestão de Mudanças

Pensamento Sistêmico

Pensamento Estratégico

ChangePlan - O Poder da Gestão de Mudanças

Neste workshop você aprenderá como...

• Utilize e aplique ferramentas práticas para liderar um processo de mudança e transição.

• Ganhe maior credibilidade como um líder dinâmico que entrega resultados.

• Comunicar mudanças com paz e excelência para alcançar maior comprometimento com todas as crianças.

• Elimine resistências e obstáculos no processo de mudança

• Apoiar pessoas e processos para aceitar o desafio da mudança

24 Horas

Presenciais ou equivalente online

Pensamento Estratégico

Na realidade, o pensamento estratégico é uma lente através da qual líderes de todos os níveis avaliam e priorizam o trabalho diário da organização, e tudo começa com o pensamento estratégico. Quando reconhecemos a incerteza e a imprevisibilidade do futuro, percebemos que determinar um "plano estratégico ideal" é ilusório. Em vez disso, nosso sucesso depende do engajamento nos processos estratégicos mais eficazes e contínuos e do pensamento criativo e inovador.

Este workshop ajuda a desenvolver uma perspectiva única sobre o pensamento estratégico e as estruturas e ferramentas para envolver outras pessoas na tomada de decisões estratégicas. O pensamento estratégico foi criado não apenas para melhorar habilidades individuais, mas também para desenvolver sua capacidade de participar e gerenciar conversas mais amplas, necessárias para moldar o futuro da organização e superar seus concorrentes.

Aqui está um esboço de um curso de 6 módulos sobre pensamento estratégico:

Módulo 1: Estratégia de Equipe Organizacional

Módulo 2: Pensar Estrategicamente

Módulo 3: Exploração de Perspectivas

Módulo 4:Discernindo a Importância

Módulo 5: Prever Possibilidades

Módulo 6: Colocando o pensamento estratégico em prática

16 Horas

Presenciais ou equivalente online

Pensamento Sistêmico

Neste workshop altamente interativo, os participantes entenderão e simplificarão seus negócios complexos e dinâmicos, seus problemas e desafios, para que possam abordá-los de forma eficaz ou entender mais claramente as causas raiz desses desafios. Ao usar uma variedade de técnicas, abordagens e ferramentas, incluindo simulação, você ganhará a experiência necessária para dominar os princípios do pensamento sistêmico. Você estará preparado para entender, compreender e influenciar sistemas dinâmicos complexos.

Este workshop foi criado para aprimorar a capacidade de liderança de uma igreja, empresa ou equipe para abordar questões sistêmicas complexas em tempo real. As ferramentas e os princípios do pensamento sistêmico/modelagem de complexidade aumentarão a capacidade de uma organização de entender, modelar e resolver dilemas empresariais complexos.

A Quem se dirige?

Qualquer pessoa que queira entender como decompor problemas complexos para torná-los mais fáceis de resolver.

16 Horas

Presenciais ou equivalente online

Execução da Governança Corporativa

Crie um Pool de Liderança - Desenvolvimento de Liderança Interna

Execução da Governança Corporativa

Colocando sua casa em ordem executando seu Plano Estratégico

Cenário 2030: Novas Buscas e Desafios na Liderança Municipal

• A formação da equipa de gestão e as novas realidades da governação corporativa

• As vantagens da liderança compartilhada entre gestores e executivos

• Compreendendo a mudança de paradigma: de posições simbólicas para supervisores/parceiros e líderes

• Defina a Ideia Central -ou propósito- da organização com absoluta clareza

• Saúde e coerência da equipe de liderança

• Crie uma cultura de mentoria e coaching

• Crie uma cultura de colaboração na tomada de decisões

• Desenvolver consultas bem direcionadas

• Crie uma nova definição de governança corporativa

16 Horas

Presenciais ou equivalente online

Crie um Pool de Liderança - Desenvolvimento de Liderança Interna

Quando a gerência de uma empresa percebe as recompensas a longo prazo do desenvolvimento de um processo sério para desenvolver os líderes do futuro, é hora de desenvolver um pipeline de liderança. Este workshop altamente prático demonstrará como desenvolver e implementar os elementos essenciais de um Sistema de Desenvolvimento de Liderança que integra coaching e planejamento de carreira, programas acelerados para altos potenciais e gestão de sucesso.

Este é um curso de 7 módulos sobre o Pipeline de Liderança, com um módulo de encerramento especial sobre o Pipeline de Liderança 3.0 e a era digital:

Módulo 1: Introdução ao Processo de Liderança

Módulo 2: As Seis Passagens da Liderança

Módulo 3: Desenvolvendo habilidades e competências de liderança

Módulo 4: Gerenciando Transições e Passagens

Módulo 5: Criando um Sistema de Desenvolvimento de Liderança

Módulo 6: Manutenção do Desenvolvimento de Liderança

Módulo 7: Pipeline de Liderança 3.0 - Liderando na Era Digital

24 Horas

Presenciais ou equivalente online

Alguns consultores ad hoc

Tommy Nelson, EE.UU.

Coach certificado internacionalmente, ele trabalhou para empresas transnacionais, fornecendo serviços de alto nível de formação de equipes, execução de projetos e liderança executiva por mais de 40 anos. Mentor reconhecido de CEOs e empreendedores ao redor do mundo.

Carlos Servin, México

Ex-CEO da Sherwin Williams, fundador da rede global de CEOs que fornece consultoria estratégica a empreendedores com uma visão de mundo bíblica estratégica.